поиск подходящей работы в россии
Должность:

Пример: Бухгалтер, Менеджер
Где:

Пример: Москва, Самара

регион рф:

работа, вакансии - называевск, омская область, россия

6 вакансий(-ия) - называевск на 1 страницах(-е)


Страховой агент


-

Называевск, Омская Область

- 20 Май 2012
Помогаем с трудоустройством. Главный инженер по строительству, монтажник технологического оборудования, агент коммерческий, медиапланер. Занятость от 2-3 часов в день. Свыше 600 актуальных вакантных мест ежедневно. С обытом работы. 18-45 ле

Лоббист. Журналист. Наладчик контрольно-измерительных приборов и


-

Называевск, Омская Область

- 20 Май 2012
Подбор персонала. Изготовитель хлебобулочных изделий, инженер по охране труда и технике безопасности, стендист, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики. Зарплата высокая. С ОР. Притензий к возрасту и образованию нет. Полная

Инженер-сметчик


-

Называевск, Омская Область

- 20 Май 2012
Помогаем с трудоустройством. Набираем сотрудников: электрослесарь строительный, инженер по строительству, инженер-электрик, а также специалисты. З/п высокая. С ОР. Бесплатное обучение. Свыше 600 новых предложений о трудоустройстве каждый де

Бармен. Дорожный инспектор. Инженер по строительству


-

Называевск, Омская Область

- 19 Май 2012
Подбор персонала. Приглашаем на работу: косметолог, начальник технического отдела, менеджер по продажам, а также специалисты. З/п от 20000 руб. Свыше 500 актуальных вакантных мест ежечасно. Полная и

Товаровед магазина


-

Называевск, Омская Область

- 02 Май 2012
Корпоративная программа обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы, премию за стаж работы и другие выплаты, бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей, возможность участия в корпоративных пенсионных Обязан

Директор магазина


-

Называевск, Омская Область

- 02 Май 2012
Корпоративную программу обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы, премию за стаж работы и другие выплаты, бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей, возможность участия в корпоративных пенсионных програ

1