Обязанности: формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.); привлечение новых специалистов (оптимиза.....
Регион: Астрахань, Россия