Обязанности: 1. Подбор новых сотрудников: - размещение вакансий на HR-платформах, - отбор резюме, - проведение интервью. 2. Адаптация вновь принятых сотрудников: - ведение проекта наставничества, - ведение внутреннего сайта адаптаци.....
Регион: Москва, Россия