Обязанности: организация кадровой работы в организации, управление процессом набора, перевода, аттестации, увольнения работников, обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка. проведение .....
Регион: Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская Область, Россия