Обязанности: Разработка и внедрение HR - стратегии; Разработка ЛНА отдела; Бюджетирование расходов на персонал; Разработка и внедрение политики по мотивации, стимулированию, вовлечённости и удержанию сотрудников; Разработка внедре.....
Регион: Красноярск, Россия