Обязанности: Организация и координация работы младшего персонала. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Требования: Опыт работы в управлении персоналом от 1 до.....
Регион: Киров, Россия